崗位職責 1.分析相關市場數據,分析總結客戶需求,反饋市場動態; 2.熟知培訓課程的具體內容,為潛在客戶準確介紹培訓課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據銷售任務制定工作計劃,完成相應的銷售指標; 5.及時了解和幫助學員解決在學習過程中遇到的問題,與學員建立良好的關系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態度禮貌,與客戶建立良好的關系,維護公司的形象。
任職條件 1.有教培行業工作經驗,能為客戶進行準確的介紹和課程規劃; 2.具備良好的溝通技巧和說服能力; 3.具有較強的學習能力; 4.態度禮貌,穿著得體,言談舉止合理; 5.具備團隊精神。 職業發展 課程顧問的職業發展晉升機制:初級顧問、中級顧問、高級顧問、部門主管、校區主管、執行校長。
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