崗位職責(zé):
1.按照公司統(tǒng)一規(guī)定,做好公司產(chǎn)品及項目介紹方案;
2.提供產(chǎn)品整體講解方案并編制培訓(xùn)課件并進行演示講解;
3.負責(zé)各項產(chǎn)品講解及培訓(xùn);
4.協(xié)助銷售和市場負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣活動;
5.有一定的敏銳洞察力,把握客戶心理,針對客戶不同情況適時地調(diào)整培訓(xùn)策略,
根據(jù)市場培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃,制定并完善產(chǎn)品、銷售技巧培訓(xùn)講義;
6、負責(zé)為渠道、銷售人員以及終端用戶提供培訓(xùn),培訓(xùn)以市場需求、產(chǎn)品特點、產(chǎn)品定位、適用人群、企業(yè)理念、營銷技巧等相關(guān)產(chǎn)品知識、營銷技巧為主;
7、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計劃;
8、指導(dǎo)各系統(tǒng)培訓(xùn)計劃的實施及公司級培訓(xùn)計劃的實施;
9、負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機構(gòu)的甄選和管理;
10、撰寫培訓(xùn)報告,反饋、評估培訓(xùn)效果并改進培訓(xùn)課件;
11、完成公司或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡:25?35周歲,大專及以上學(xué)歷;
2.形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,思維敏捷,較強的記憶力和應(yīng)變能力;
3.較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團隊合作精神; 5、能夠熟練運用電腦進行培訓(xùn)課件的制定及各項工作的開展;
6、能適應(yīng)偶爾出差,出差有差旅補助和高額課時費
7、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意
8、有積極的進取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過努力成就事業(yè)
9、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力
10、具有大型推廣活動或會銷經(jīng)驗
11、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力
12、有一定的市場銷售策劃能力
13、從事過講師者優(yōu)先
14、接受新鮮事物的速度快,自學(xué)能力強, 能夠接受大量的閱讀和學(xué)習(xí);
15、能夠設(shè)計和組織課堂互動,熟悉案例教學(xué)的要點,培訓(xùn)風(fēng)格富有感染力;
16、熱愛教育事業(yè),講師行業(yè)堅持2年以上者,工作積極主動責(zé)任心強。
求職過程請勿繳納費用,謹(jǐn)防詐騙!若信息不實請舉報。 您還可以舉報此職位
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