崗位職責(zé)：
1、招聘渠道的維護與開發(fā)、簡歷篩選、面試邀約、求職者電話的接聽解答和回訪，面試的組織與協(xié)調(diào)，勞動合同管理及其他人事相關(guān)工作。
2、人員（報到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動，離職）的相關(guān)手續(xù)、統(tǒng)計、其他部門的協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
任職資格：?
1、一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用辦公軟件；大專及以上學(xué)歷，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
工作時間：
上午9:00- -12:00 14:00- -18:00
周末國家法定節(jié)假日休息
求職過程請勿繳納費用，謹(jǐn)防詐騙！若信息不實請舉報。 您還可以舉報此職位
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