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人事經理

￥2500-4500 | 鄭州-金水-索凌路 |不限經驗 |大專學歷

法定節假日獎勵計劃年終獎金

2017-11-03 更新被瀏覽：次

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職位發布者

張經理

189*****628 顯示號碼 (聯系時請說明是在河南中博人才網上看到的)

鄭州北三環索凌路長基花園一號樓三單元701

職位描述

1周以內到崗 |年齡18-25歲 |性別女 |婚況未婚

招聘1-2人

崗位職責：1、負責公司人力資源規劃。根據公司銷售業績要求或生產規模要求，規劃銷售人員或生產人員數量，并確定員工素質條件，包括員工受教育水平、品德素質、能力素質、工作經驗等。 2、崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改，包括員工手冊、公司招聘制度、績效考核制度、培訓制度、員工考勤制度等。 3、負責公司員工招聘面試工作。按照公司人力資源年度規劃，實施公司員工招聘。 1）招聘準備：確定招聘人數，制定招聘文書，選擇招聘方式。 2）招聘實施：篩選簡歷確定面試人選。 3）實施面試，確定試聘人選。 4、負責公司員工合同管理。 1）簽訂勞動合同。 2）交納勞動保險，加強與勞動保障部門的聯系。 3）勞動合同存檔管理。 5、負責員工績效考核。選擇員工考核方法（分級法、KPI關鍵指標考核法、360度立體考核法、量表績效考核法、強制分配法），對員工進行定期考核。 6、公司員工的離職、辭退、辭職等相關手續辦理。

崗位要求： 1、學歷背景：大學專科以上學歷，人力資源管理、工商管理等專業優先。 2、知識結構及專業培訓：掌握現代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實務，具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構，或受過相關專業培訓。 3、工作經驗：具有1年以上工作經驗，1年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優先。

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