夏季招聘，我們?cè)撊ツ模咳绾芜x擇招聘渠道更快招聘到合適的人才？如何降低招聘成本？
每年的六七月是應(yīng)屆生找工作的高峰期，找工作的應(yīng)屆生主要出現(xiàn)在以下地方：
1、校園招聘會(huì)：
應(yīng)屆生最密集的地方，首選校園招聘會(huì)，為了提高應(yīng)屆生就業(yè)率，校方會(huì)督促學(xué)生們參加招聘會(huì)
廣州華夏職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘會(huì)供圖
2、社會(huì)招聘會(huì)：
學(xué)校舉辦招聘會(huì)場(chǎng)次較少，沒(méi)有找到工作的應(yīng)屆生，會(huì)參加社會(huì)性招聘會(huì)。這部分應(yīng)屆生在工作中責(zé)任心和辦事能力相對(duì)較強(qiáng)，能走出校園，進(jìn)一步落實(shí)個(gè)人就業(yè)工作。
鄭州中博人才市場(chǎng)供圖
3、各類(lèi)招聘網(wǎng)站、院校貼吧、院校QQ群：
互聯(lián)網(wǎng)信息收集速度快，但是信息真實(shí)低，邀約面試難度大，建議從多平臺(tái)，多渠道收集求職者信息，切勿過(guò)于依賴(lài)一個(gè)招聘網(wǎng)站陷入招聘死角。
圖片源自網(wǎng)絡(luò)
在降低招聘成本方面注意以下幾點(diǎn)：
1、參加校園招聘會(huì)先了解生源信息，避免無(wú)功而返！
1、參加招聘會(huì)要選擇求職者多，辦會(huì)時(shí)間長(zhǎng)且會(huì)期穩(wěn)定的。
2、招聘網(wǎng)站要先了解簡(jiǎn)歷來(lái)源，被很多網(wǎng)站轉(zhuǎn)載過(guò)的簡(jiǎn)歷效果不好。
